Managerom bardzo często wydaje się, że aby zmotywować pracownika do bardziej efektywnej pracy, muszą zainwestować w motywację realne pieniądze. Tymczasem, istnieje kilka sposobów na to, aby zmotywować pracownika zupełnie za darmo: 1. Chwal pracownika publicznie za dobrze wykonane zadanie –...

Jak motywować swój zespół do efektywnej i produktywnej pracy? To pytanie spędza sen z powiek większości managerów i liderów. Projektując sposób zarządzania pracownikami i wzmacniania ich motywacji, managerowie często popełniają błędy stawiając na pierwszym miejscu te czynniki motywacyjne,...

Coraz więcej osób żyje, z inwestowania na giełdzie. A skoro można to robić on-line, osoby te najczęściej pracują w domu i zza monitora komputera dokonują inwestycji finansowych. Aby efektywnie i skutecznie inwestować trzeba jednak móc racjonalnie i trzeźwo oceniać sytuacje. Emocje, których...

Jakiś czas temu pisaliśmy o tym czym jest efekt Hawthorne’a i jak można go wykorzystać dla poprawy efektywności pracy. Efekt Hawthorne’a świetnie sprawdza się również w aspekcie szkoleń na których wysyłamy pracowników. Niezależnie od tego czy są to szkolenia miękkie czy twarde. Generalnie,...

Czy przyszłoby Wam do głowy, że krój czcionki użyty na przykład przez szefa w notatce służbowej może mieć wpływ na motywację pracownika do wykonania zadania? Według ostatniego artykułu z Psychological Science, to jaką czcionką napisana zostanie notatka służbowa może mieć naprawdę...

Prokrastynacja to słowo które robi od jakiegoś czasu karierę równą ADHD. Choć patologiczne odkładanie czynności na później, opisane przez psychologów, dotyka jedynie 20% osób, to prawie każdy, kto ma problem z zadaniem czy ukończeniem projektu zaczyna wspominać o prokrastynacji usprawiedliwiając...