Fons Trompenaars popełniając książkę ?7 wymiarów kultury” nie zdawał sobie chyba sprawy z tego, jak lawinowe dyskusje na temat różnic kulturowych w pracy, wywoła. Na szczęście coraz więcej ukazujących się na ten temat badań, pozwala sprawnie zarządzać pracownikami i relacjami...

Każda organizacja (firma, przedsiębiorstwo) niezależnie od swojej wielkości i ilość zatrudnianych osób ma swoją własną wewnętrzną kulturę, która jest niezwykle ważna i niezbędna do dalszego rozwoju firmy. Kultura każdego organizacji – mimo iż pozornie może być podobna do innej,...

Aby zespół pracowników mógł funkcjonować efektywnie i przyczyniać się do rozwoju finansowego firmy konieczny jest odpowiedni dobór osób. Tacy sami pod względem kompetencyjnym i osobowościowym pracownicy nie zdadzą rezultatu – brakować będzie bowiem niektórych funkcji i umiejętności...