Coraz więcej pracowników zaczyna obawiać się o swoje miejsca pracy. Nawet jeśli firma nie ogłosiła jeszcze żadnej informacji o grupowych zwolnieniach, nawet jeśli nikt jeszcze z pracy nie wyleciał, to i tak media które stale przypominają nam o kryzysie sprawiają że pracownicy zaczynaj...

Aby zespół pracowników mógł funkcjonować efektywnie i przyczyniać się do rozwoju finansowego firmy konieczny jest odpowiedni dobór osób. Tacy sami pod względem kompetencyjnym i osobowościowym pracownicy nie zdadzą rezultatu – brakować będzie bowiem niektórych funkcji i umiejętności...

Jak wiele osób w Twoim zespole współpracowników nazwałbyś mianem gwiazdy a jak wielu z nich to zwykli rzemieślnicy? Odpowiedni dobór zespołu do zadania, a przede wszystkim wyważenie proporcji między gwiazdami a rzemieślnikami to połowa sukcesu biznesowego. Kim jest gwiazda? Gwiazda to pracownik...

Znów zarządziłeś spotkanie pracowników na 9tą, a zespół zbierał się przez 20 minut? A do tego Ci którzy przyszli 10 minut wcześniej zanim zacząłeś zebranie byli już wyraźnie znudzeni czekaniem? Spóźnianie się na zebrania pracownicze to problem z którymi borykać musi się wielu managerów. Jak...

Managerowie i kierownicy często nie doceniają roli motywacji indywidualnej każdego pracownika zespołu. Uważają, że karnet na siłownie i prywatna opieka zdrowotna, jako poza finansowy czynnik motywacji dla całej firmy w zupełności zaspokoją potrzeby zarówno Pani Kasi z księgowości jak i...

przenieś biuro na wieś! Możliwość odpoczynku w trakcie przerwy na lunch w cieniu rozłożystego drzewa, okazuje się być świetnym lekarstwem na nieefektywną pracę. Kontakt z naturą poprawia koncentrację, usprawnia pamięć i sprawia, że pracownicy szybciej wykonują swoje zadania. Tak wynika...