Błędy managera – błąd zamrożenia
Jednym z błędów, jakie może popełniać kierownik zespołu przy ocenie swojego pracownika jest błąd zamrożenia. Polega on na usztywnieniu opinii […]
Jednym z błędów, jakie może popełniać kierownik zespołu przy ocenie swojego pracownika jest błąd zamrożenia. Polega on na usztywnieniu opinii […]
czyli jak nastawienie managera wpływa na pracowników Efekt samospełniającego się proroctwa opisanego przez psychologów to niezwykle nośny temat w całej
Jakiś czas temu pisaliśmy o tym czym jest efekt Hawthorne’a i jak można go wykorzystać dla poprawy efektywności pracy. Efekt
Psychologiczne zjawisko torowania (ang.priming) polega na wpływie wielokrotnego kontaktu z bodźcem na późniejsze przetwarzanie tego bodźca bądź bodźca z nim
Psychologia zachowań konsumenckich to stale eksplorowany obszar badawczy pozwalający firmom na zwiększanie wartości sprzedaży. Nic więc dziwnego że stale prowadzone
Czy przyszłoby Wam do głowy, że krój czcionki użyty na przykład przez szefa w notatce służbowej może mieć wpływ na
Efekt Hawthorne’a to zjawisko zaobserwowane w 1932 roku podczas przeprowadzania badań w fabryce Hawthorne’a (stąd nazwa). Chodziło o badanie różnorodnych
Prokrastynacja to słowo które robi od jakiegoś czasu karierę równą ADHD. Choć patologiczne odkładanie czynności na później, opisane przez psychologów,