Problem władzy i jej legitymizacji poruszany jest od wieków przez filozofów, myślicieli, psychologów i polityków. Taksonomii, które określają na czym władza ma się zasadzać i z czego wynika to że ktoś jest dobrym a ktoś złym przywódcą jest również sporo. Najbardziej popularnym podziałem na rodzaje władzy pod kątem tego na czym jest ona oparta jest taksonomia Ravena i Collinsa.
Szukając przyczyn i zasad jakimi rządzi się władza, wyróżnili oni sześć głównych grup czynników, które legitymizują władze. Są to:
- nagroda – władza oparta na nagradzaniu to zwykłe wywieranie wpływu przez pozytywne wzmocnienia
- kara – odwrotnie niż w nagrodzie, tu wpływ odbywa się poprzez możliwość ukarania
- identyfikacja – władza oparta jest na utożsamieniu się grupy z liderem (często wykorzystywany rodzaj władzy w sektach a także korporacjach)
- kompetencje – władzę sprawuje ten, który ma największą wiedzę i może się nią dzielić
- legitymizacja – wpływ wywierany jest przez to że lider ma wyższy status społeczny niż reszta grupy
- informacje – lider posiada ważne informacje, które ważne są dla członków grupy.
Z każdym z tych typów władzy spotykamy się w ciągu naszego życia, a dobry lider umie połączyć wszystkie rodzaje władzy i manipulując poszczególnymi czynnikami utrzymywać swoją pozycję.
fot.: Kriss Szkurlatowski
