Kultura w organizacji i jej wymiary
Każda organizacja (firma, przedsiębiorstwo) niezależnie od swojej wielkości i ilość zatrudnianych osób ma swoją własną wewnętrzną kulturę, która jest niezwykle […]
Struktura firmy
Reklama i marketing
Towar dotknięty uważa się za sprzedany
Dawniej tego typu tabliczki wisiały w naszych piekarniach. Wtedy kwestia nacisku na zakup była bardziej kwestię higieny nie zaś techniki
Rozwój osobisty
Biznes, pieniądze, emocje i Ty
Pieniądze wywołują w człowieku ogromne emocje, nie na darmo mówi się, że jeśli nie wiadomo o co chodzi, to chodzi
Zarządzanie zespołem
Niepokój pracownika i jego wpływ na firmę
Coraz więcej pracowników zaczyna obawiać się o swoje miejsca pracy. Nawet jeśli firma nie ogłosiła jeszcze żadnej informacji o grupowych
Polecamy, Rozwój osobisty
Neurolingwistyczne programowanie
W miarę jak umiejętność przekonania drugiego człowieka do swoich racji stawała się coraz bardziej pożądana, szczególnie w świecie wielkiego i
Struktura firmy, Zarządzanie zespołem
Jak zatrudnić gwiazdę
Aby zespół pracowników mógł funkcjonować efektywnie i przyczyniać się do rozwoju finansowego firmy konieczny jest odpowiedni dobór osób. Tacy sami
Zarządzanie zespołem
Gwiazdy i rzemieślnicy
Jak wiele osób w Twoim zespole współpracowników nazwałbyś mianem gwiazdy a jak wielu z nich to zwykli rzemieślnicy? Odpowiedni dobór
Negocjacje
Czynniki negocjacyjne. Wykorzystanie w praktyce
Kilka dni temu przedstawiliśmy wyniki badań przeprowadzonych przez Hillary Anger Elfenbein, a które opisywały kluczowe czynniki mające wpływ na jakość