Motywowanie personelu – kiedy równo a kiedy nie
Czy identyczna premia dla wszystkich pracowników to dobre rozwiązanie? Jak dzielić pozafinansowe motywatory w firmie – według zasług czy po […]
Czy identyczna premia dla wszystkich pracowników to dobre rozwiązanie? Jak dzielić pozafinansowe motywatory w firmie – według zasług czy po […]
Spędzasz sporo czasu zastanawiając się nad tym jak motywować pracowników? A może nie tyle chodzi o motywowanie pracowników, co o
W psychologii sprzedaży mówi się, że główną siłą sprzedażową są emocje. To one powodują, że klienci dokonują podczas wizyty w
Pracodawcy i managerowie powinni większą uwagę zwracać na to, jak współpracownicy odnoszą się do siebie. I nie chodzi tu tylko
„Słodki urok dekadencji”, „niezwykłe przeżycie z odświeżaczem toaletowym” „wyjątkowa eksplozja smaku” – takie abstrakcyjne hasła reklamowe często nas denerwują. Nie
O tym, że mężczyzna nie zapyta o drogę tylko będzie krążył w kółko godzinami próbując znaleźć szukany adres krąży już
Brian Tracy w książce „Zjedz tą żabę” poleca zaczynać codzienną prace od wykonania najtrudniejszego zadania. Choć rada ta ma sens,
Aby można było mówić o skuteczności reklamy, konieczne jest jej zapamiętanie przez odbiorcę. Dzięki temu, przekaz reklamowy można uznać za