najnowsze artykuły
Jak zachęcić inwestorów? Sztuczne sklepy w Nort...
Posted by SabinaS on 03 7th, 2010
Obecny kryzys zabił – w sensie jak najbardziej dosłownym – wiele biznesów. W efekcie w niektórych miastach skutki kryzysu widoczne są gołym okiem na ulicy – opuszczone sklepy i zakłady zieją pustką. Taka sytuacja nie zachęca nowych...
Klan czy adhokracja? Jaka jest Twoja firma?...
Posted by SabinaS on 03 1st, 2010
Kultura organizacji w świetle modelu wartości konkurujących Camerona cz I
Każda organizacja ma swoją własną kulturę, która określa to, co dla organizacji jest w tym momencie ważne, do czego organizacja dąży i jakie strategie są w niej...
Motywowanie personelu – kiedy równo a kiedy nie...
Posted by SabinaS on 02 28th, 2010
Czy identyczna premia dla wszystkich pracowników to dobre rozwiązanie? Jak dzielić pozafinansowe motywatory w firmie – według zasług czy po równo? Wbrew pozorom, nie są to ani głupie, ani proste pytania.
Motywowanie pracowników to jeden...
najczęściej komentowane
ostatnio komentowane
- itstrue: Jest to mozliwe, ale raczej nie w Polsce, gdyz u nas kazdy p...
Zarządzanie zespołem
Motywacja vs demotywacja pracowników
Spędzasz sporo czasu zastanawiając się nad tym jak motywować pracowników? A może nie tyle chodzi o motywowanie pracowników, co o ich nie demotywowanie? Nawet najlepiej zakrojona polityka motywacji poza płacowej lub finansowej, może nie pomóc jeśli pracownicy są zdemotywowani do pracy...
Reklama i marketing
Nieplanowane zakupy wcale nie są nieświadome
W psychologii sprzedaży mówi się, że główną siłą sprzedażową są emocje. To one powodują, że klienci dokonują podczas wizyty w sklepie nieplanowanych zakupów (a według badań OBOP z 2004 roku, dokonuje ich 70% Polaków). Te nieplanowane zakupy i nieprzewidziane wydatki, wcale jednak okazują...
Negocjacje
Technika negocjacyjna – front wschodni
Front wschodni jest jedna z ofensywnych technik negocjacyjnych. Polega na przedstawieniu drugiej stronie dwóch możliwości do wyboru, przy czym jest to wybór pozorny i dla drugiej strony niekorzystny. Innymi słowy, nieważne co wybierze druga strona – i tak będzie to dla niej sytuacja niekorzystna....